久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(?斯拉?斯卡里????木套房酒店 (?Candlewood Suites East Syracuse- Carrier Circle))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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商品訊息描述:



關於东斯拉库斯卡里尔环岛烛木套房酒店







好康推薦


簡介









位於其他地區,地理位置優越,东斯拉库斯卡里尔环岛烛木套房酒店是錫拉庫茲 (NY)短途遊的理想出發點。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 錫拉丘茲漢考克國際機場, 伊利運河博物館, 載波巨蛋也近在咫尺。

您在东斯拉库斯卡里尔环岛烛木套房酒店停留期間,飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來InterContinental Hotels Group品牌的尊貴體驗。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 飯店配備的健身房, 花園等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 不管您是哪一種類型的遊客,东斯拉库斯卡里尔环岛烛木套房酒店都是來錫拉庫茲 (NY)的理想下榻飯店。





酒店

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服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi









健身休閒活動









  • 健身房









餐飲服務









  • BBQ燒烤設備









寵物









  • 可帶寵物









清潔服務









  • 送洗服務







  • 乾洗服務









客戶服務









  • 報紙









住宿內設施









健康與安全性









  • 24小時前台服務







  • 保險箱













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政策













  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。




高級旅館




請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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重要信息









Upon check-in, photo identification and credit card are required. All special requests are subject to availability upon check-in. Special requests cannot be guaranteed and may incur additional charges.

Please note, guests must be 21 years of age or older to check in and stay at the property. Guests are required to show a photo identification and credit card upon check-in. Please note that all Special Requests are subject to availability and additional charges may apply.








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商品訊息簡述:





【記者郭玉屏/蕭文彥 台北綜合報導】民主進步黨籍立法委員管碧玲2日表示,勞工7休1政策不應延後實施,「這次勞動部走鐘了」。

勞動部先前廢除民國75年發布的函釋,1日起勞工須每7天就要休息1天;不過,7月30日行政院舉行記者會宣布決議,要求勞動部兩個月內透過發布解釋性裁量基準,以確保勞工權益。

民進黨籍立委鍾孔炤1日發文「強烈譴責」勞動部片面配合業者,刻意扭曲立法原意。

管碧玲則一連2天在社群網站臉書發文「提醒」勞動部。管碧玲1日說,勞工7休1不應延後實施,頂多兩個月內勞動部對各行各業有特殊狀況者,研議裁罰基準,做進一步行政準備,絕不是延後實施。這段期間除非是特殊情況,各行各業也不准輕易以身試法,照樣應實施勞動檢查。

管碧玲指出,勞動部長郭芳煜是次長升任,週休二日搞得進退失據,連7休1都說辭反覆,「老手搞得像一個菜鳥,是怎麼回事?」

管碧玲2日上午再度發文強調,法令如山,除非有不違背母法法規命令公布,「天王老子也沒有權力一句話就下令延緩實施,這次勞動部走鐘(走樣)了」;沒有裁罰基準是行政瑕疵,將導致執法粗糙,「說起來,也不能拖到2個月」。2016/8/2

7休1爭議 綠委千字文轟勞動部

【記者蕭文彥台北報導】為落實7天休1天的勞動權益,勞動部廢止前函釋後將回歸母法「勞基法」規定。提案人、民進黨立委鍾孔炤說,勞動部片面配合業者,刻意扭曲立法原意,他必須給予強烈譴責。

勞動部先前廢除民國75年發布的函釋,從8月1日起,勞工必須每7天就要休息1天;在實施之前,7月30日行政院開記者會宣布決議要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準,以確保勞工權益。

對7休1引發爭議,鍾孔炤表示 ,有許多報導指出,廢除該函釋是他要求的,但提案卻未考量該函釋廢止將衍生更多爭議,才有如今急轉彎政策的產生。作為提案人,他絕對願意負責,「但勞動部片面配合業者,刻意扭曲立法原意,並試圖干預立法權責,我必須給予強烈譴責」,勞動部要扛起責任,不應該輕易退讓。

鍾孔炤指出,廢止該函釋就是要讓勞工可連續工作12天走入歷史,讓連續工作日數上限回歸勞基法36條「每7日應有1日休息,作為例假」的立法本意;這對現行產業一定有所影響,但相關業者應該是要正視與檢討結構性的問題,透過人力的增聘或班表的調整作為應對,勞動部更應負起監督之責,而非配合其演出與施壓,這點絕非全民所樂見。

鍾孔炤強烈呼籲,勞動部與行政院應負起擔當,以保障全國勞工權益為優先,不應隨便退讓,或逾越行政權限,干涉立法權則。他強調,如果面對7休1的問題就已經如此兵荒馬亂,「未來一例一休勞動部又要怎麼應對,更遑論條件更嚴苛的兩例?」。2016/8/2

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